O curso tem como objetivo formar profissionais capazes de planejar, acompanhar e executar processos de gestão de pessoas, integrando conhecimentos de gestão, tecnologia e análise de dados a uma atuação ética, inclusiva e alinhada às necessidades das organizações e de seus colaboradores.

Durante a graduação, o estudante será preparado para:

• planejar e acompanhar processos de gestão de pessoas
• atuar em recrutamento e seleção, considerando perfis profissionais, competências e necessidades das organizações
• planejar e avaliar ações de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa
• compreender práticas de cargos, salários, benefícios, carreira e reconhecimento
• acompanhar processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de equipes
• compreender e analisar clima, cultura e engajamento organizacional
• utilizar sistemas, dashboards, indicadores e análise de dados aplicada à gestão de pessoas
• compreender aspectos relacionados à legislação e às relações de trabalho
• contribuir para práticas de diversidade, inclusão e qualidade de vida no trabalho
• apoiar o desenvolvimento de ambientes de trabalho mais produtivos, colaborativos e respeitosos

A proposta é formar um profissional que compreenda a gestão de pessoas de maneira integrada, conectando pessoas, cultura, tecnologia e estratégia para contribuir com o desenvolvimento dos colaboradores e com os resultados das organizações.