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INFOMAUÁCOMUNIDADE Mauá
edição 128 - outubro de 2022

Área de Recursos Humanos do IMT oferece novo canal de comunicação sobre benefícios

Com o Portal de Benefícios e RH, os colaboradores têm acesso direto às suas informações e à abertura de chamados

RH1 O portal melhorará a comunicação com os serviços oferecidos pelos planos de saúdeO Instituto Mauá de Tecnologia (IMT) adotou um novo canal de comunicação da área de Recursos Humanos com seus colaboradores: o Portal de Benefícios e RH. Com o web app, o IMT facilita o acesso às informações sobre os benefícios, além de estabelecer um canal direto de suporte com a consultoria ligada às operadoras de serviços, como a GNDI e a Porto Seguro Odonto.

No Portal de Benefícios e RH do IMT, o colaborador poderá acessar a prévia das carteirinhas dos planos médico e odontológico, tanto suas quanto as dos dependentes e agregados, os links para consulta nas redes credenciadas, a central de atendimento e  o módulo para abertura de chamados. "Com isso, o colaborador pode interagir diretamente com o RH ou com a consultoria que nos auxilia nas dificuldades com as operadoras de saúde e odonto", explica a analista de Recursos Humanos,  Mireille Pimenta.

A novidade não só melhora o acesso aos serviços oferecidos pelos planos de saúde, como também aprimora a comunicação interna do Instituto com a área de gestão. "Nossa ferramenta tem um espaço de mural de avisos, no qual a consultoria coloca informes relactivos à saúde e a campanhas de conscientização, e a área de Recursos Humanos pode utilizar para realizar as comunicações institucionais", acrescenta Mireille.

A GRH iniciou a implantação pelos benefícios ligados à saúde, mas pretende expandir as opções aos poucos, para ampliar também as aberturas de chamados, de forma que o colaborador possa registrar pedidos de suporte referentes a outros benefícios, como vale-transporte e vale-alimentação, e até mesmo esclarecer sobre dúvidas relativas à folha de pagamento, agendamento de férias, registro de ponto, entre outros.

Segundo a analista, desde o início de outubro, as equipes de RH e de TI têm realizado testes para a implantação, e a previsão é de que até 30 de outubro todos os colaboradores já tenham recebido o link e/ou QR Code por e-mail, para ter acesso ao aplicativo. “Continuamos aprimorando nossas redes de comunicação para melhor atender às necessidades de nossos colaboradores e do Instituto”, finaliza Mireille.

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Admissões setembro

Fernando Henrique Damasceno Rocha - Divisão de Ensaios e Análises
Gabriela Sanchez de Almeida Santos - Gerência de Marketing 

Rescisões setembro

Pierre Albuquerque Macario de Lima - Engenharia de Controle e Automação
Dimas Pereira Fernandes - Divisão de Motores e Veículos
Tatiana Aparecida Arena Mathias - Secretaria das Coordenadorias
Pedro Henrique da Costa Oliveira - Divisão de Ensaios e Análises

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