Encontro celebra o Dia das Mães na Mauá
Ação homenageou as mães com momentos de carinho e bem-estar
No último 12 de maio, a Mauá preparou uma homenagem especial para cerca de 100 colaboradoras que também são mães. A ação teve como propósito reconhecer o impacto positivo que essas mulheres exercem na vida pessoal e no ambiente de trabalho, oferecendo uma pausa no dia a dia para que pudessem sentir-se cuidadas e valorizadas.
Cada participante recebeu um Kit SPA com itens voltados ao autocuidado e bem-estar.O encontro foi realizado num espaço acolhedor, com um café da tarde preparado com carinho e pensado para promover a troca de experiências entre colegas. Cada participante recebeu um Kit SPA com itens voltados ao autocuidado e bem-estar, como uma forma simbólica de agradecimento e incentivo ao descanso. Além disso, cinco pacotes de SPA para mãe e filho foram sorteados, reforçando a importância de criar momentos de qualidade em família.
“Acreditamos que celebrar quem cuida também é um ato de construção de um ambiente mais humano e colaborativo. Com isso, reafirmamos nossos valores de cuidado com as pessoas, promoção da diversidade e reconhecimento de cada colaboradora”, afirma Valéria Favero, Supervisora de Recursos Humanos da Mauá.
A celebração reforça o compromisso da Instituição em valorizar quem faz parte da sua comunidade, cultivando relações mais empáticas e significativas dentro e fora do ambiente de trabalho.
Instituição busca valorizar quem faz parte da sua comunidade.
RHemFOCO traz informação de RH com mais agilidade e clareza
Fique por dentro das novidades, benefícios e atualizações que impactam o dia a dia de forma prática e acessível
O departamento de Recursos Humanos lançou recentemente o RHemFOCO, um canal exclusivo no Microsoft Teams criado para facilitar o acesso às informações institucionais mais importantes e relacionadas ao RH. A proposta é simples: reunir, num único espaço, todos os comunicados enviados por e-mail, agora de maneira mais ágil, organizada e acessível.
“O RHemFOCO foi pensado especialmente para quem busca praticidade no dia a dia. Em vez de depender exclusivamente do e-mail, os colaboradores agora têm à disposição um canal rápido para consultar ações do RH (realizadas ou futuras), folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, mudanças institucionais, pesquisas de satisfação e outros conteúdos relevantes”, explica Amanda Faria, Analista de RH da Mauá.
Além de centralizar as informações, o canal também permite uma interação leve e dinâmica; é possível reagir às postagens com emojis, promovendo um ambiente mais engajador e próximo. As publicações serão frequentes, com uma média de 1 a 2 posts por dia, sempre com conteúdos que impactam diretamente a rotina dos colaboradores de acordo com o engajamento.
O acesso é simples: basta clicar no link abaixo e acompanhar tudo de forma prática, por meio do Teams, o canal oficial de comunicação interna da Mauá. Acesse o canal RHemFOCO
RH Informa
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Admissões – Abril
Esther Gomes de Lima Silva - Gerência de Manutenção e Obras Aulica Oraides Mendes - Gerência Financeira Bruno Luis Hennemann - Divisão de Motores e Veículos Lucas Souza dos Santos - Engenharia Elétrica e Eletrônica Gustavo Jannetta Ortega De Abreu - Curso de Design Henrique Fortuna Accorinti - Núcleo de Sistemas Produtivos Inteligentes Joao Pedro Marins De Abreu - Ciclo Básico
Rescisões – Abril
Fernando Henrique Damasceno Rocha - Divisão de Ensaios e Análises Daniel Feitosa Cena da Silva - Divisão de Motores e Veículos Deusa Madalena Rufato - Gerência Financeira Leonardo Sanches Previti - Divisão de Ensaios e Análises Ana Helena Arruda Cavalli Rosa Marcacini - Engenharia da Computação Sabrina de Oliveira Barros - Divisão de Eletrônica e Telecomunicações Thiago Desidero Barbosa - Engenharia Mecânica
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